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升職加薪???

升職加薪無疑是打工仔的夢想
特別在這個「大時代」…

最近是各上市公司的業績公佈期
今年幸運地加了少得不可再少的薪金
而且也有花紅
但相比起幾年前香港經濟蓬勃的時期
好像還缺少了一點推動力…

在過去幾十年,香港的經濟發展迅速
GDP由80年的95,000多躍升至06年的400,000多
經濟的發展也由越來越蓬勃

但隨著發展的空間越來越小
(特別在政府力催的金融業上)
各個企業也開始越來越注重節流
特別是對員工方面…
例如削減了一些津貼、由加薪演變成花紅等

這些措施無疑對企業的營運有所幫助
但要是有龐大收益的企業也採取相同的措施
對員工來說,會不會有點不公平?

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